Según ha informado este martes la Conselleria de Modelo Económico, Turismo y Trabajo en una nota de prensa, en el primer turno de entrevistas, de las 122 personas, 67 han acreditado una discapacidad de un 33 por ciento o superior y, finalmente, más de 25 personas tendrán opciones de incorporarse a la plantilla.

Después de la presentación genérica de grupo y de una breve explicación del proceso, cuatro técnicas del SOIB y dos representantes de Ferrovial han realizado las entrevistas personales.

Las contrataciones se iniciarán de forma gradual a partir del próximo mes de septiembre. Es la primera jornada de selección que hacen conjuntamente el SOIB y Ferrovial.