Y es que sólo el 6% de los contratos realizados a los jóvenes de Granada durante 2007 fueron fijos, frente al 94% de eventuales, según los datos del Observatorio Ocupacional del Inem.

Un porcentaje inferior al de la media española, que, sin llegar a ser para tirar cohetes (11%), casi duplica al de nuestra provincia. Además, respecto al año anterior vamos aún a peor, puesto que en 2006 los acuerdos laborales indefinidos respecto al total fueron algo superior (6,4%) a los del año pasado.

Entre el conjunto de jóvenes granadinos que el año pasado se inscribieron como demandantes de empleo (no todos estaban parados, muchos buscaban mejorar su puesto o compaginar trabajo y estudios), predominaban las chicas (57%). Sin embargo, la mayoría de los contratos (55%) se los hicieron a ellos.

El informe destaca la "baja cualificación" general de los jóvenes contratados, con una mayoría que, como mucho, han terminado la ESO, y sólo un 8,5% de titulados universitarios. Pero ahí precisamente es donde predominan las mujeres: de los 15.222 contratos realizados a titulados universitarios de la provincia, casi el 70% se los llevaron las chicas.

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