Casi 19.000 jóvenes abandonaron en 2007 el Principado para trabajar en otras comunidades

  • La población menor de 30 años en Asturias descendió casi un 15% en el periodo 2003-2007 .
  • El Principado recibió en ese mismo periodo a un total de 10.329 trabajadores de otros territorios, con lo que el saldo negativo se sitúa en 8.500 jóvenes.
  • Los menores de 30 años que permanecen en el Principado son 137.465 trabajadores.
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Un total de 18.823 jóvenes menores de 30 años salieron del Principado de Asturias por motivos de trabajo en el año 2007, según los datos del informe 'Mercado de Trabajo de los Jóvenes 2007' elaborado por el

No obstante, el Principado recibió en ese mismo periodo a un total de 10.329 trabajadores de otros territorios, con lo que el saldo negativo se sitúa en 8.500 jóvenes. Mientras, los menores de 30 años que permanecen en el Principado son 137.465 trabajadores. Así, la tasa de entrada es de 6,99%, la de salida de 12,04% y la de movilidad de 9,52%.

El estudio ofrece información actualizada sobre los colectivos con mayores dificultades de acceso al mercado laboral, en consonancia con las directrices integradas sobre el crecimiento y el empleo y con la finalidad de dar cumplimiento a los compromisos de la Estrategia de Lisboa.

Además, otro, informe también elaborado por el SPEE ('Mercado de trabajo de los jóvenes 2007.Principado de Asturias'), y que analiza la situación de las principales variables que configuran el mercado de trabajo de los jóvenes menores de 30 años en Asturias, establece que el número de contratos realizados a jóvenes que salieron del Principado fue de 18.711, por los 10.103 realizados a los que entraron, con un saldo negativo de 8.608 contratos.

Este estudio señala, en cuanto a movilidad laboral, que ese saldo negativo, en todo caso, es menor al registrado en 2006, con 12.495 contratos de diferencia, lo que supone una disminución de 3.887 contratos.

Madrid coincide como la primera provincia de los jóvenes que entran (1.575 contratos y un porcentaje del 15,59%) y de destino de los jóvenes asturianos que salen (5.667 contratos y el 30,29%).

Comparando las cifras de contratos entre provincias de destino y de procedencia, hay un saldo positivo en el caso de León: 1.241 contratos de los que entran, frente a los 913 contratos de los que salen, con un saldo positivo de 328. En el resto de los casos, el saldo es negativo, siendo los más significativos los de Madrid (4.092), Barcelona (1.336) y A Coruña (538).

Las conclusiones del estudio 'Mercado de Trabajo de los Jóvenes 2007.Principado de Asturias' señalan que el 16,19% de la población total asturiana es menor de 30 años, con una distribución por sexos muy similar (50,84% de hombres y 49,16% de mujeres). Al igual que ocurre con el resto de la población a nivel provincial, la evolución de la población menores de 30 años en Asturias ha ido descendiendo de forma continuada en los últimos cinco años, con una diferencia del 2003 al 2007 del -14,57%.

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