En particular, se contabilizan 95.900 parados, 11.500 menos que en el primer trimestre de este año, que suponen la tercera mayor bajada de las distintas regiones en términos relativos (-10,7%), tras Cantabria (-26,6%) e Islas Baleares (-24,8%). A su vez, la ocupación también mejoró en 19.200 personas (+3,2%), lo que se traduce en un aumento más intenso que en el conjunto nacional (+1,7%), volviendo a situarse la Región como la tercera comunidad autónoma con mayores incrementos, tras Islas Baleares y Navarra (+12,1% y +3,5% respectivamente).

Estos registros repercuten en la tasa de paro, que desciende hasta el 13,3% (10,8% para varones y 16,7% para mujeres), frente al 15,1% del primer trimestre y, mejorando el dato nacional (+14,0%). En términos anuales, la Región acumula 20.100 parados menos (-17,3%) y 26.000 ocupados más (+4,4%, el mayor crecimiento de entre todas las CC.AA.) que en el segundo trimestre de 2018, datos "muy positivos y más dinámicos que los nacionales" (-7,4% y +2,4% respectivamente), según valoró la confederación regional.

SERVICIOS IMPULSA LA CREACIÓN DE EMPLEO

Atendiendo al comportamiento sectorial, los principales impulsores del mercado laboral regional han sido la Construcción (3.800 ocupados más que en trimestre anterior) y sobre todo Servicios (16.900) que, favorecido por el inicio de la temporada alta turística, ha mostrado comportamientos destacados en algunas de sus ramas como Comercio, reparación de vehículos, transporte y hostelería (+9.000), Actividades artísticas y recreativas y empleo doméstico (+2.300) y Administración Pública, educación y sanidad (+3.600).

En cambio, resulta más moderada la evolución de Industria (+1.800) mientras se pierde empleo en Agricultura (-3.400), muy afectada por la escasez hídrica.

Por otra parte, aumentan en prácticamente la misma cuantía los asalariados indefinidos (+11.900) y los temporales (+11.600), lo que eleva la tasa de temporalidad hasta el 32,5% (desde el 31,7% del trimestre anterior), más de seis puntos por encima de la nacional (26,4%). Asimismo, se contabilizan 15.500 nuevos efectivos en el sector privado, por

8.100 del público.

Finalmente, por edad la mayor creación de empleo se concentra entre los mayores de 45 años (+12.400), en tanto solo se destruyen puestos de trabajo en el tramo de 25 a 34 años (-500).

RESULTADOS MEJORES DE LO ESPERADO

En definitiva, remarca la CROEM, durante el segundo trimestre se ha producido una creación de empleo más intensa de lo esperado, incluso teniendo en cuenta la favorable estacionalidad de esta época del año.

No obstante, estos resultados se sustentan en factores que podrían ser temporales, como el auge de determinadas ramas de servicios que hacen prever unos buenos registros turísticos. En consecuencia, desde la cofnederación empresarial insisten en la necesidad de crear "un entorno adecuado que permita una senda sostenible de creación de empleo", sobre todo teniendo en cuenta "el posible impacto negativo que podrían tener determinados acontecimientos como la continua inseguridad política o la no disipación de la incertidumbre relativa al Brexit".