"Es un ataque a los derechos perpetrado por el gobierno de izquierdas, ya que se han ampliado las funciones del gerente para que pueda despedir a miembros de la plantilla sin necesidad de contar con la valoración y aprobación de los miembros del Consejo", ha argumentado Oliveras.
En este sentido, la 'popular' ha considerado que la izquierda "resta transparencia a un procedimiento delicado" que hasta ahora requería de la valoración y aprobación por parte del Consejo de Administración.
Según han informado desde el PP en un comunicado, la medida fue aprobada este jueves por dicho Consejo con los votos favorables de Podemos, MÉS y Vox y con los votos en contra de PP y Cs.
Durante la sesión, Oliveras alertó de "los riesgos que comporta para los intereses de los trabajadores" esta medida y, asimismo, alertó que "dotar al gerente de plenos poderes para despedir sin contar con el Consejo puede conducir, en el futuro, a un posible escenario de abuso de poder".
En este sentido, para Oliveras supone "una capa más de opacidad en el modelo de gestión de la izquierda" y ha expresado su "preocupación" ante el hecho de que el Pacte en Cort "pueda extender esta medida al resto de empresas municipales", lo que, a su juicio, "expondría a los empleados públicos a un alto grado de indefensión en relación a sus derechos laborales adquiridos".
Por ese motivo, la regidora 'popular' propuso que, en este tipo de situaciones, se requiera "agilidad en el procedimiento, convocando si es preciso reuniones extraordinarias del Consejo de Administración sin necesidad de dar poderes ilimitados al gerente".
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