El número de parados inscritos en las oficinas de Empleo de Castilla y León cayó en 4.682 personas en mayo y la cifra de desempleados en la Comunidad se mantiene por debajo de la barrera de los 150.000 y se sitúa, en concreto, en 140.411 (57.968 hombres y 82.443 mujeres), según los datos del Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social recogidos por Europa Press.

En términos relativos, en Castilla y León el comportamiento del paro registró un descenso el pasado mes del 3,23 por ciento, algo menos que el año pasado (-3,34 por ciento) pero mejor dato que en el resto de España donde el paro cayó un 2,66 por ciento, con lo que la cifra de parados en el conjunto del país descendió en 84.075 personas, hasta situarse en un total de 3,07 millones.

Se trata del noveno mayor descenso del paro del país que en mayo sólo subió en Ceuta (0,51 por ciento).

En comparación con mayo de 2018, el paro registrado en Castilla y León bajó un 6,66 por ciento (10.013 desempleados menos), frente a un -8,98 por ciento hace un año cuando dejaron las listas del paro 14.848 castellanoleoneses), mientras que en España cayó un 5,31 por ciento, el equivalente a 172.639 parados menos.

Se trata en este caso del quinto mayor descenso de todas las comunidades autónomas lideradas por Extremadura (-9,20 por ciento).

El paro cayó en mayo en comparación con abril en todas las provincias con especial incidencia en Burgos, con un -4,33 por ciento (796 parados menos) seguida de Palencia (-4,16 por ciento, 374 parados menos); Soria (-3,83 por ciento, 137 desempleados menos); Valladooid (-3,76 por ciento, 1.166 parados menos); Segovia (-3,51 por ciento, 242 parados menos); Ávila (-3,21 por ciento y 363 parados menos) y León (-3,00 por ciento y 914 parados menos).

El resto de las provincias se quedaron por debajo del -3,00 por ciento: Salamanca (-2,08 por ciento y 471 parados menos) y Zamora (-1,87 por ciento y 219 personas menos en las listas del desempleo).

En comparación con mayo de 2018 el paro bajó en también en todas las provincias de Castilla y León con especial incidencia en este caso en Ávila (-8,50 por ciento y 1.016 parados menos) seguida de Palencia (-8,09 por ciento y 759 parados menos); Zamora (-7,46 por ciento y 927 parados menos); Valladolid (-7,36 por ciento y 2.373 desempleados menos) y Salamanca (-6,71 por ciento y 1.597 parados menos).

Por debajo de la media regional (-6,66 por ciento) se sitúan Burgos (-6,16 por ciento y -1.155 parados); Segovia (-6,09 por ciento, -432 parados); León (-5,33 por ciento y 1.665 desempleados menos) y Soria (-2,52 por ciento, -89 parados).

Así, en la actualidad el número de parados en Castilla y León (140.411) se reparte del siguiente modo: Ávila, 10.933; Burgos, 17.588; León, 29.583; Palencia, 8.627; Salamanca, 22.214; Segovia, 6.658; Soria, 3.443; Valladolid, 29.873, y Zamora, 11.492.

POR SECTORES Y SEXOS

Por sectores, el paro registrado en las oficinas de empleo de Castilla y León en mayo cayó en servicios (-2.286), agricultura (-873), construcción (-782) e industria (-650) con menor incidencia en el colectivo de sin empleo anterior (-91).

En la actualidad, el número de parados en Castilla y León (un total de 12.540 son extranjeros, -6,97 por ciento menos que en 2018) se distribuye por sectores del siguiente modo: 95.502 en el sector servicios; 14.260 en el colectivo de sin empleo anterior; 12.741 en industria; 10.073 en construcción y 7.835 en agricultura.

En cuanto a la situación por sexos, el paro en Castilla y León se reparte entre 82.443 mujeres y 57.968 hombres, si bien en el tramo de edad más joven (menores de 25 años), los hombres desempleados superan a las mujeres con 6.243 frente a 5.667.

EVOLUCIÓN DE LA CONTRATACIÓN

Mientras tanto, la contratación subió en Castilla y León en el mes de mayo, cuando se firmaron 89.584 contratos, un 23,17 por ciento más que en el mes anterior (16.853 más en términos absolutos), frente a un aumento nacional del 17,59 por ciento. Castilla y León registró el octavo mayor incremento de la contratación del país con subidas en todos los territorios.

Además, en términos interanuales la contratación aumentó un 0,17 por ciento en Castilla y León (156 contratos más), frente a un incremento del 0,84 por ciento de la media nacional, y registra el segundo menor aumento del país donde se produjeron descensos en cinco comunidades.

Por provincias, la contratación aumentó en todas lideradas por Valladolid (31,12 por ciento y 5.487 contratos más), seguida de Segovia (29,58 por ciento y 1.672); Burgos (24,72 por ciento y 2.648); Salamanca (23,99 por ciento y 2.077); Ávila (20,38 por ciento y 907); Zamora (19,65 por ciento y 833); Soria (19,07 por ciento y 560); León (17,09 por ciento y 1.845) y Palencia (10,76 por ciento y 824).

En comparación con mayo de 2018 la contratación cayó en Salamanca (-6,25 por ciento y 716 contratos menos), en Zamora (-5,83 por ciento, 314 contratos menos) y en León (-4,89 por ciento, 650 contratos menos) y subió en el resto: Soria (8,43 por ciento, 272 contratos nuevos); Segovia (3,83 por ciento, 270); Burgos (3,07 por ciento, 398); Palencia (2,75 por ciento, 227); Valladolid (2,72 por ciento, 613) y Ávila (1,06 por ciento, 56)

Finalmente, la contratación indefinida aumentó en el último mes con respecto a abril en Castilla y León un 8,73 ciento (538 contratos más) hasta alcanzar la cifra de 6.703 contratos indefinidos. En España la contratación indefinida con respecto al mes anterior aumentó un 5,25 por ciento.

Por provincias, subió en Burgos (25,06 por ciento); Valladolid (10,70 por ciento); Soria (8,15 por ciento); León (7,77 por ciento); Zamora (5,15 por ciento); Segovia (4,72 por ciento) y Ávila (4,18 por ciento) y cayó en Palencia (-3,74) y Salamanca (-0,52).

En términos anuales, el número de contratos indefinidos realizados en Castilla y León bajó un 12,82 por ciento (986 contratos indefinidos menos). En este caso, en España la contratación indefinida con respecto al año anterior descendió un 7,96 por ciento.

En este caso baja en todas salvo en Segovia que repunta un ligero 0,22 por ciento. El mayor descenso se ha producido en Ávila (-26,53 por ciento, -117 contratos) seguida de Salamanca (-24,11 por ciento, -243); Soria (-15,12 por ciento, -52); Palencia (-17,52 por ciento, -82); Burgos (-15,20 por ciento, -195); Valladolid (-10,80 por ciento, -228); León (-4,86 por ciento, -61) y Zamora (-2,86 por ciento y nueve contratos menos).