Según ha informado la Junta en una nota, la delegada territorial de Empleo, Formación y Trabajo Autónomo, y de Economía, Conocimiento, Empresas y Universidad en Granada, Virginia Fernández, ha valorado positivamente la adhesión.

"El plan es respetuoso con las negociaciones que entablan los representantes de los empresarios y de los trabajadores cuando abordan la negociación de un convenio", ha subrayado Virginia Fernández. "Bajo la coordinación provincial del CARL apoyamos y ayudamos a negociar los convenios, pero siempre respetando la autonomía de la voluntad de las partes negociadoras", ha agregado la delegada.

Actualmente, en Granada hay más de 81.500 trabajadores y 16.750 empresas que se rigen por 19 convenios sectoriales. El convenio de hostelería, con 15.000 trabajadores y vigente hasta diciembre de este año, y el de comercio, con 12.000 y con vigencia hasta diciembre de 2022, son los que agrupan a un mayor número de trabajadores en el marco negociador de las condiciones laborales. En Andalucía, más de 1,5 de trabajadores y 300.000 empresas se conducen por convenios sectoriales.

Junto a servicios ya consolidados como las presidencias de convenios colectivos o la mediación y arbitraje del Sistema Extrajudicial de Resolución de Conflictos Laborales de Andalucía (Sercla), el plan de apoyo a la negociación colectiva ofrece "nuevas medidas encaminadas al apoyo directo de las mesas de negociación y sus comisiones paritarias".

Abarca la formación de los negociadores de convenios colectivos, el impulso de acuerdos para la racionalización de la estructura de la negociación colectiva, recomendaciones sobre contenidos de los convenios colectivos y el fomento de la incorporación de la mujer en las comisiones negociadoras.

La comisión del convenio de oficinas y despachos ha oficializado su adhesión al plan en un acto celebrado en la sede provincial del CARL, con la presencia del coordinador de este organismo y los representantes de los sindicatos UGT y CCOO y de la Confederación Granadina de Empresarios como integrantes de la comisión técnica de seguimiento de la negociación colectiva.

Se reúne con carácter periódico a lo largo del año para "hacer el seguimiento de las diferentes comisiones negociadoras, impulsar las negociaciones cuando es necesario y ofecer las alternativas de apoyo a la solución de conflictos en los casos de bloqueo de la negociación".