El comité de empresa quiere hacer visible toda la problemática laboral, ya que la sobrecarga de trabajo "está conllevando un problema de salud a los trabajadores, al no sustituir la empresa a ninguna de las 26 bajas que existen, así como la no cobertura de las seis vacantes que se han producido, el tener que comprar los productos y los referidos problemas en las nóminas", ha informado UGT en una nota de prensa.
El principal y "más urgente" de los problemas es que "no sabemos cuál va a ser el futuro de los trabajadores al encontrarse la actual empresa en concurso de acreedores, lo que puede desembocar en la liquidación de la misma y no estar resuelto el concurso para la adjudicación de una nueva empresa, lo que desembocaría en el despido de los 82 trabajadores, lo cual "no lo vamos a consentir", han subrayado.
Por todo ello desde UGT solicitan que "las partes implicadas en este proceso intervengan con la mayor celeridad y busquen una solución al problema antes de que se produzcan los despidos", ya que "si nadie pone remedio se irán endureciendo las protestas".
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