El 2,08 por ciento de subida salarial media pactada en los convenios firmados en 2018 "se ajustó a la franja mínima de las revalorizaciones acordadas", algo que el sindicato considera "claramente insuficiente".

A nivel regional, desde UGT se recuerda a los empresarios murcianos que el acuerdo firmado hace dos meses en el que se acordaban salarios de 1.000 euros mensuales por convenio, en 14 pagas, "aún encuentra resistencia entre gran parte de los empresarios de la Región, y el bloqueo de convenios como los de Comercio y Hostelería evidencian una falta de compromiso evidente con dicho acuerdo".

Por tanto, UGT hace un llamamiento a las organizaciones empresariales a "actuar en consecuencia con los compromisos adquiridos y concretar en las mesas de negociación de los convenios colectivos abiertos subidas salariales superior al 2%, así como una revalorización extra de los salarios mínimos de convenio para situarlos en el mínimo de 1.000 euros mensuales en 14 pagas".