El Boletín Oficial de Cantabria (BOC) publica hoy el decreto de la Consejería de Presidencia y Justicia que implanta el concurso abierto y permanente en la Administración autonómica y rige el calendario de convocatorias a partir del próximo año, con dos convocatorias el 1 de abril y el 1 de octubre de 2020.

Se trata, ha explicado la consejera Paula Fernández, de promover la carrera profesional y proporcionar estabilidad en la ocupación de las plazas que desempeñaban hasta ahora los funcionarios de forma temporal. De esta manera, se podrá disminuir el número de comisiones de servicio en la función pública, figura que en ningún caso supone una adscripción definitiva a un puesto de trabajo.

La norma publicada hoy modifica las bases generales de los concursos de méritos para la provisión de puestos de trabajo de la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria, reservados a funcionarios de carrera y regulados por un decreto de 2017.

Con la nueva disposición, la implantación del concurso abierto y permanente se inicia en el año 2020, con dos convocatorias el 1 de abril y el 1 de octubre. A partir de 2021, habrá tres convocatorias anuales el 1 de marzo, 1 de julio y el 2 de noviembre de cada año o el primer día hábil siguiente en caso de que alguna de estas fechas fuera festivo.