Así, la Seguridad Social ha destinado más de 8,5 millones de euros en el primer trimestre al pago de prestaciones económicas por maternidad (6,4 millones de euros) y paternidad (2,1 millones) en Extremadura.

El incremento anual del gasto en prestaciones por paternidad se ha experimentado tras la entrada en vigor el pasado mes de julio de la ampliación del permiso de cuatro a cinco semanas.

Desde el pasado 1 de abril, el permiso se ha ampliado a ocho semanas, dos de ellas obligatorias tras el parto. En 2020 esta prestación se abonará por 12 semanas y en 2021 será de 16 semanas, igualando así al permiso de maternidad.

Frente al repunte del gasto en paternidad, el importe dedicado al abono de las prestaciones por maternidad en Extremadura solo ha subido

un 0,38 por ciento en el primer trimestre respecto al mismo periodo de 2018.

El Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) ha gestionado en Extremadura 1.463 prestaciones por maternidad entre enero y marzo, un 11 por ciento más que en el mismo periodo de 2018, y 1.356 permisos de paternidad, un 8,48 por ciento más.

Del conjunto de prestaciones por maternidad gestionadas hasta marzo, la mayor parte, 1.443 han correspondido a permisos disfrutados por la madre (+11,17%), frente a 20 (+5,26%) que han sido solicitados por el padre tras cederle la madre el derecho.

Los datos facilitados por Trabajo incluyen información sobre los trabajadores que solicitan excedencias para cuidar de un hijo, de menores acogidos o de otros familiares.

Durante el primer trimestre se han registrado en Extremadura 190 excedencias de esta naturaleza, un 27,5 por ciento más que en el mismo periodo de 2018. De esta cantidad, 166 excedencias han sido solicitadas por mujeres y 24 por hombres.

DATOS NACIONALES

A nivel nacional, la Seguridad Social ha destinado casi 489 millones de euros en el primer trimestre al pago de prestaciones económicas por maternidad (357,7 millones de euros) y paternidad (130,7 millones).

El gasto en prestaciones por paternidad ha experimentado un incremento anual del 28,3 por ciento tras la entrada en vigor el pasado mes de julio de la ampliación del permiso de cuatro a cinco semanas.

Frente al repunte del gasto en paternidad, el importe dedicado al abono de las prestaciones por maternidad se ha reducido un 1,6 por ciento en el primer trimestre respecto al mismo periodo de 2018.

El Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) ha gestionado 65.386 prestaciones por maternidad entre enero y marzo, un 4 por ciento más que en el mismo periodo de 2018, y 70.705 permisos de paternidad, un 9,6 por ciento% más.

Del conjunto de prestaciones por maternidad gestionadas hasta marzo, la mayor parte, 64.196, han correspondido a permisos disfrutados por la madre (+4%), frente a 1.190 (+8,3%) que han sido solicitados por el padre tras cederle la madre el derecho.

El permiso de maternidad se abona durante 16 semanas, ampliables en caso de parto múltiple en dos semanas más por cada hijo a partir del segundo. El padre puede disfrutar del tiempo cedido por la madre al mismo tiempo que ella o a continuación, excepto en las seis primeras semanas de descanso obligatorio para la madre en caso de parto natural (en caso de fallecimiento de la madre, el derecho a estas seis semanas lo puede solicitar el padre). La Ley contempla también la posibilidad de disfrutar a tiempo parcial del permiso.

Tanto en maternidad como en paternidad, la prestación consiste en un subsidio equivalente al salario íntegro de la trabajadora o trabajador y se abona directamente por el Instituto Nacional de la Seguridad Social.

Las comunidades autónomas que han registrado un mayor número de permisos por maternidad en el primer trimestre han sido Cataluña (11.962), Andalucía (11.926), Madrid (11.004), Comunidad Valenciana (6.445) y Galicia (3.153).

En términos relativos, cinco comunidades han recortado el número de prestaciones por maternidad respecto a enero-marzo de 2018, especialmente Asturias (-11,2%) y Navarra (-5,3%). Los mayores aumentos han correspondido a Extremadura (+11,1%), La Rioja (+8,7%) y Andalucía (+8,6%).

Por su parte, el número de prestaciones por paternidad gestionadas en el primer trimestre por la Seguridad Social ha ascendido a 70.705, un 9,6 por ciento más que el mismo periodo de 2018, con un coste superior a los 130 millones de euros (+28,3%).

Las comunidades autónomas en las que mayor número de padres se han acogido al permiso de paternidad han sido Cataluña (14.149), Andalucía (11.608), Madrid (11.571), Comunidad Valenciana (7.158) y País Vasco (3.264).

EXCEDENCIAS POR CUIDADO DE HIJO Y FAMILIARES

Los datos facilitados por Trabajo incluyen información sobre los trabajadores que solicitan excedencias para cuidar de un hijo, de menores acogidos o de otros familiares.

Durante el primer trimestre se han registrado 12.748 excedencias de esta naturaleza, un 8,4 por ciento más que en el mismo periodo de 2018. De esta cantidad, 11.326 excedencias han sido solicitadas por mujeres y 1.422 por hombres.

Por comunidades autónomas, el mayor número de excedencias se ha producido en Madrid (2.895), Cataluña (1.943), Comunidad Valenciana (1.313) y País Vasco (999).