Asimismo, Gómez ha mostrado su "satisfacción por la capacidad de respuesta que sigue teniendo una comarca minera curtida en infinidad de problemáticas laborales e industriales", tras la manifestación celebrada

para reclamar la subida del salario de los trabajadores acorde al nuevo Salario Mínimo Interprofesional (SMI), ha informado UGT-FICA en un comunicado.

El secretario general de UGT-FICA en Huelva ha detallado que "los trabajadores en la Comunidad de Valencia perciben durante seis meses -cuando trabajan cinco horas diarias- 53,25 euros por día y los otros seis meses de mayor producción -con seis horas diarias de jornada- reciben 63,90 euros por día", mientras que "los trabajadores de Organic Citrus de Huelva ganan una media del 47,36 por ciento menos que los recolectores de naranjas de la Comunidad de Valencia, donde tiene la sede social esta empresa".

A ello hay que añadir que la jornada en Huelva es "más larga", de seis horas y media al día, y sin embargo se percibe "menos salario", con un sueldo de "39,75 euros por día". Por tanto para UGT FICA, Organic Citrus "pretende seguir ninguneando los derechos de los trabajadores que les otorga el Real Decreto sobre el SMI aprobado por el Gobierno y actualmente vigente".

Gómez ha destacado que "no es de recibo este agravio comparativo entre trabajadores de la misma empresa", además de "tratar de justificar el incumplimiento del SMI amparándose en un convenio que tampoco lo respeta", ha enfatizado, para recalcar que "se hace más obligado que nunca las necesarias movilizaciones, con huelga incluida, para conseguir que la empresa rectifique y asuma sus responsabilidades frente a sus trabajadores y trabajadoras", sobre los que opina que "hacen un trabajo de primera y se les considera de segunda".

Igualmente, se ha referido al acto de conciliación previo a la convocatoria de huelga indefinida que se celebra este jueves, donde según el sindicalista la empresa "tiene una oportunidad de oro" para cambiar su actitud y "así cumplir con las directrices que desde la Inspección de Trabajo de Huelva se les informó en una reunión en la Federación Onubense de Empresarios (FOE), donde estuvieron muchos representantes empresariales" entre ellos "los de Organic Citrus", según ha indicado Gómez, y también "CCOO, pero no UGT por no estar convocados".

El secretario de UGT -FICA ha recordado que "en dicha reunión los representantes empresariales y sindicales fueron informados de la aplicación del Real Decreto sobre el SMI" y por tanto de "la obligatoriedad del Salario Mínimo para los eventuales de 42,62 euros más las vacaciones, que harían un salario por día de 45,98 euros", sobre lo que ha reseñado que "no hubo ninguna opinión en contra"

Por todo ello, desde UGT-FICA no entienden que "después Asaja y CCOO se descuelguen con unas tablas salariales que modifican sustancialmente las aprobadas en el Convenio y que no respetan el SMI establecido en el Real Decreto 1462/2018". En consecuencia Gómez ha mostrado su confianza en "un cambio en la posición de la empresa que haga posible la desconvocatoria de la huelga indefinida prevista para el próximo 3 de Mayo".

Cabe recordar que la huelga están llamados a secundarla más de 700 trabajadores que forman parte de la plantilla de la empresa, entre fijos y eventuales, que decidió convocarse tras una asamblea llevada a cabo el 8 de abril en la que participaron en torno a 250 trabajadores que decidieron por "unanimidad" convocar la huelga indefinida si la dirección de la empresa no atendía sus peticiones, según informó a Europa Press el comité de empresa.

Por su parte, la empresa respondió en un comunicado remitido a Europa Press que no aceptaba las reivindicaciones de los trabajadores porque "cumplían con el convenio y las tablas salariales" y advirtió que podían estar incurriendo en convocar "una huelga ilegal".