En rueda de prensa, la regidora de Función Pública y Gobierno Interior, Aurora Jhardi, se ha mostrado "satisfecha", ya que, según ha dicho, "era una acción prioritaria".

Tal como ha explicado, esta plaza responde al cumplimiento del Plan de igualdad del personal del Ayuntamiento, y las funciones de este puesto serán las de impulsar y coordinar las acciones del plan.

La plaza fue aprobada por unanimidad en la última mesa de negociación con todos los sindicatos, y es una de las 89 acciones que conforman el Plan de igualdad.

Cabe destacar que este plan está dividido en cuatro ejes: acceso y promoción, comunicación y cultura organizativa, salud laboral y usos del tiempo.

La plaza se cubrirá vía concurso público, y para optar a ella será obligatorio contar con una licenciatura o grado, además de otro título de formación de postgrado relacionado con la materia de la igualdad de género y/o titulación técnica superior de formación profesional en igualdad de género.