En concreto, de los 170 trabajadores llamados a votar este jueves han ejercido su derecho al voto cien de ellos, 98 a favor de celebrar huelga indefinida desde el 13 de abril, ninguno en contra y dos abstencionistas.

Todo ello, después de que entre noviembre y enero, la plantilla protagonizase numerosas jornadas de paros parciales, en demanda de mejor cobertura de las bajas, excedencias y reducciones de jornada, extremo que la dirección de la empresa reclamaba canalizar mediante

la negociación del nuevo convenio colectivo, pues el anterior texto expiró el pasado 31 de diciembre.

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