Bajo el lema 'Laborales indefinidos de la JCyL. No somos de usar y tirar', estos trabajadores han coreado ante las puertas de las Cortes frases como "nos quedamos" o "los indefinidos también votamos" como muestra de rechazo al expediente de regulación de empleo que, en su opinión, quiere aplicar la Administración a empleados fijos que llevan entre 10 y 20 años trabajando para la Junta con casos de hasta 30.

Según ha explicado el portavoz de la Asociación de Laborales Indefinidos de Castilla y León (Alicyl), Ángel García, se trata de un "colectivo importante" que engloba a más de 400 trabajadores indefinidos que han llevado a cabo durante años funciones estructurales y permanentes que les han dado derecho a la permanencia en la Administración y que ahora ven en riesgo esos empleos ante el anuncio de una oferta de empleo público "falsa".

Por este motivo y ante el debate mañana de la Proposición de Ley de implantación y desarrollo de la carrera profesional, este colectivo ha pedido a los grupos que tengan en cuenta una enmienda para que estos profesionales puedan optar a un "concurso de méritos", una "opción legal" que permite la normativa y que ven de justicia para sus casos.

Ángel García se ha sustentando en una normativa europea que responsabiliza a las administraciones públicas de la situación de los laborales indefinidos a los que "no se debe castigar" por la "mala gestión durante años".

Por su parte, la presidenta de la asociación, Nuria García, ha pedido diálogo a estas formaciones políticas, dado que lo que se reivindica es "una medida de justicia" que evita despidos "innecesarios", costes en indemnizaciones para la Administración que han cifrado en 8 millones de euros para los indefinidos no fijos y otros 22 millones para el resto y que mantiene a una plantilla "estable y profesionalizada" en sectores donde se prestan servicios públicos "muy importantes" para los ciudadanos.