Al respecto, Bellido considera que "es clave para el futuro de Córdoba contar con la opinión de todos, incorporar ideas y desarrollar estrategias de futuro que surjan del consenso, asunto que es capital cuando se afronten decisiones dirigidas a mejorar la política de personal de instituciones como el Consistorio", según han informado en un comunicado conjunto.

El candidato popular ha apuntado, además, que es "prioritario trabajar como pide CSIF en la agilización de trámites burocráticos, en convertir el Ayuntamiento en un aliado del impulso de la actividad económica", puesto que "el principal reto de los próximos años será la lucha contra el desempleo y la pobreza que está muy presente en determinados barrios de la ciudad", ha defendido.

En la reunión ha estado presente por parte de CSIF, además de Navajas, la secretaria general, Pilar González; el secretario de Finanzas, Enrique Ogallas; el secretario de Organización, Juan Herencia, y el responsable del Sector de Administración Local, Enrique Luque.

Desde CSIF se ha reclamado al candidato del PP a la Alcaldía que incluya a este sindicato en todos los foros y acuerdos de concertación social a nivel municipal, en el caso de que sea el nuevo máximo representante del Ayuntamiento a partir del mes de mayo.

Así, "como primera fuerza sindical del sector público andaluz y con presencia creciente en la empresa privada, ya es hora de que CSIF esté presente en todos los foros y acuerdos de concertación social a nivel municipal, tal y como sí ha ocurrido con el nuevo Gobierno autonómico, que ha contado con CSIF en las primeras reuniones del nuevo presidente de la Junta con los agentes sociales", ha resaltado Navajas.

MEDIDAS "MÁS EFICACES"

La presidenta del sindicato, quien también ha aprovechado la reunión para analizar la situación socioeconómica de la ciudad con los representantes del PP, ha abogado por "medidas más eficaces para el fomento de la actividad económica y la lucha contra el desempleo, que, aunque es cierto que ha bajado en los últimos años, sigue en unos niveles insoportables".

En este sentido, la central sindical considera que "las administraciones deberían buscar una mayor coordinación con la Universidad de Córdoba para lograr un verdadero cambio productivo en la capital y, así, evitar la fuga de talento que se ha producido en los últimos años".

Asimismo, el sindicato ha defendido "la reducción de los trámites burocráticos a la hora de posibilitar la creación de empresas y la generación de empleo en Córdoba", además de reclamar "una mejor dotación de empleo público en el Consistorio para conseguir un mejor funcionamiento de los servicios públicos".

"En CSIF abogamos por que las administraciones se conviertan en instrumentos facilitadores de la actividad económica, y no en un freno, como ha ocurrido hasta ahora", según ha expuesto la representante del sindicato.