En una provincia con una tasa de paro del 15% cualquier iniciativa relacionada con el mundo laboral es recibida con cierta expectación. Así ocurre con la IV Feria del Empleo de la Universidad de Córdoba (UCO), que comenzó ayer en el Palacio de la Merced y que acabará mañana. El objetivo de los organizadores es que durante estos tres días se superen los 350 contratos que se registraron el año pasado entre empresas y jóvenes candidatos, según recalca el gerente de Fundecor , Pedro Montero.

La intención de los promotores de esta iniciativa también es sobrepasar las 8.000 visitas y los 12.000 curriculum entregados en la edición anterior.

En esta ocasión son 48 las empresas que buscan trabajadores entre los jóvenes que se acercarán estos días hasta la sede de la Diputación. Una veintena de las mismas están radicadas en Córdoba. En uno de los espacios de la Feria también se dará a conocer la oferta formativa de la UCO con el objetivo de

Hay que recordar que en los últimos años la institución académica ha sufrido una pérdida continua de estudiantes dentro de sus aulas.

De esta manera, hace cuatro años la UCO contaba con 15.161 alumnos, mientras que en el curso actual esta cifra se ha visto reducida hasta los 14.819.

La inmigración y el mercado laboral

La inmigración se ha convertido en uno de los temas estrella durante la campaña electoral. Con el fin de aclarar cuál es la normativa actual que regula la contratación de extranjeros la UCO acaba de editar el libro El acceso al mercado de trabajo español de los inmigrantes extracomunitarios, obra de la profesora María Luisa Rodríguez.

Entre los aspectos de los que se habla en el libro destacan el régimen de entrada y permanencia de la población foránea en España y las vías legales de acceso al mercado de trabajo. También se incluye un listado con páginas webs que tratan sobre esta materia.

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