En un comunicado emitido por UGT, se ha detallado que, en este sentido, se dará cobertura legal a todas personas que quieran parar y, asimismo, se ha añadido que para los trabajadores que no quieran hacer una huelga durante toda la jornada, el horario propuesto va de 12.00 horas a 14.00 horas en el turno de mañana y de 16.00 horas a 18.00 horas en el de tarde, y en las jornadas de noche, las dos primeras horas.

Garñi ha afirmado que "no hay igualdad en ningún ámbito de la vida" y ha considerado que la discriminación de la mujer en el mundo laboral es "indiscutible", ya que son las mujeres trabajadoras las que "lideran" las tasas de temporalidad y precariedad y los bajos salarios.

Garí, en este sentido, ha insistido en que para reducir la "discriminación laboral" de las mujeres tendría que ser obligatorio el registro de planes de igualdad en las empresas de a partir de 50 trabajadores, y aprobar una ley de igualdad y transparencia salarial.

Por su parte, el secretario general de UGT, Alejandro Texías, ha subrayado que el conjunto de la sociedad "se tiene que volcar contra el problema de la discriminación de las mujeres" y ha confiado en que el 8 de marzo haya una "gran marea" en las calles contra la "violencias machistas" y que reclame igualdad para las mujeres.