En declaraciones a los periodistas, la primera edil ha detallado que son "perfiles profesionales muy distintos, porque la capacitación en distintas tareas exigía también ese tipo de rigor".

Además, ha resaltado "la capacidad que ha tenido el tejido empresarial de esta ciudad para aceptar esta propuesta", después de que "se han firmado 63 convenios con 43 empresas cordobesas, todas en torno a la fórmula de homologación que tiene que ver con la digitalización".

Asimismo, ha precisado que ha sido "una experiencia piloto y que surge como complemento a otras tareas en materia de formación y a una cualificación profesional que a día de hoy tienen los jóvenes, que es muy importante".

Por tanto, ha destacado que "si eso se dota de mayor especialización y sobre todo en tareas como la de la digitalización, que a día de hoy es imprescindible, se está en mejores condiciones para dotar de más competencias a los jóvenes de esta ciudad y poder tener más oportunidades de empleo de manera más y inmediata".