Desde CCOO, se indica que Espadas debe de manera urgente crear en estructura los puestos de la actual plantilla de los CIAM y resolver los problemas que en la actualidad afectan al propio Servicio de la Mujer, como es la "asunción de nuevos técnicos de la administración general para poder agilizar la sobrecarga de trabajo del área", lo que considera que contribuiría "de manera inequívoca a evidenciar un compromiso real del equipo de gobierno en la lucha contra la violencia de género".

El sindicato entiende que las políticas contra la violencia de género deben acompañarse de presupuestos y estrategias "reales" y acoge con satisfacción el compromiso de Alcaldía de que el expediente para la jornada laboral completa de la plantilla de los CIAM pase por la próxima Junta de Gobierno para su aprobación, pero "casi cuatro años más tarde de promesas al respecto creemos que este paso no es suficiente".

Explica que el PSOE tanto en la legislatura como cuando era oposición ha trasladado a la plantilla de los seis CIAM la promesa de estabilización de la plantilla, la implantación de una jornada completa de trabajo para poder prestar "un mejor servicio a las mujeres que deben acudir a estas oficinas", la apertura de dos nuevos centros que reduzcan la "saturación" de los situados en la zona Macarena, Norte, Cerro- Amate y Este-Alcosa, así como la posibilidad de realizar rotaciones de tarde para poder atender a las usuarias, muchas de ellas víctimas de violencia de género, que no pueden acudir a estos servicios en horario de mañana.

Sin embargo, advierte de que estas promesas a la plantilla han sido también "promesas electorales que a pocos meses de las elecciones locales van a quedar sin cumplir con el enorme riesgo que desde posiciones reaccionarias contra el feminismo y la violencia de género, cada vez con más peso político y por lo tanto con capacidad de incidencia real, estos servicios se vean abocados a su desaparición o a la deformación de su función".

"Es cierto que desde que el grupo socialista dirige el consistorio la plantilla los CIAM ha podido funcionar como programa durante tres años ininterrumpidos y desde CCOO compartimos la importancia de que estos servicios no vean interrumpida su labor por ceses innecesarios ya que se pueden generar situaciones de enorme riesgo para las mujeres víctimas de violencia de género, entre otras", señala.

Pese a ello, también considera real que en la actualidad los CIAM son "de los pocos servicios" que prestan su trabajo a jornada parcial, no existen rotaciones, a lo que une que el propio Servicio de la Mujer, al que pertenecen estos centros, ha asumido nuevas competencias sin que se incremente el personal a su servicio. Así, recuerda que todo ello provocó la huelga de este servicio junto al de Servicios Sociales el 18 de octubre de 2018, en el que "la plantilla de Mujer exigió una respuesta digna desde lo público a las víctimas de violencia de género de la ciudad".