MásJaén.- La Diputación edita una guía para fomentar el uso inclusivo del lenguaje y facilitar su aprendizaje

  • La Diputación de Jaén ha editado una guía dirigida a fomentar el uso inclusivo del lenguaje y facilitar su aprendizaje, una iniciativa que forma parte del III Plan para la Igualdad de Mujeres y Hombres de esta administración.
Medina presenta la guía para fomentar el uso inclusivo del lenguaje.
Medina presenta la guía para fomentar el uso inclusivo del lenguaje.
DIPUTACIÓN DE JAÉN
Medina presenta la guía para fomentar el uso inclusivo del lenguaje.

"A través de esta herramienta, pretendemos facilitar el aprendizaje inclusivo del lenguaje y, de esta forma, cambiar la manera de describir la realidad de las personas, independientemente de su sexo", ha explicado este martes durante su presentación la diputada de Igualdad, Francisca Medina.

En este sentido, ha hecho hincapié en la importancia de fomentar el uso del lenguaje inclusivo mediante iniciativas como ésta, porque "el lenguaje construye el mundo, estructura y crea el propio imaginario colectivo" y el uso que se hace de él "puede incluir a todas las personas independientemente de su género, raza, sexo, religión o condición social y cultural o, por el contrario, puede excluir, disfrazar las desigualdades y diferencias que subyacen en la sociedad".

Por ello, esta publicación, que será distribuida en ayuntamientos y centros educativos de la provincia, "habla de forma ágil del lenguaje inclusivo y de qué recomendaciones existen para su uso". "El objetivo es que la puedan utilizar tanto las instituciones como las personas e incluye ejemplos prácticos, para que utilicemos el lenguaje como realmente se necesita", ha añadido Medina.

Junto a ejemplos prácticos sobre la utilización del lenguaje inclusivo, esta guía contiene información sobre el marco normativo en materia de igualdad, en el que se establece la implementación de iniciativas dirigidas a la promoción de este tipo de lenguaje, así como del contexto social actual.

También incluye recomendaciones alternativas al uso del masculino genérico y realiza consejos sobre el uso no sexista tanto de la imagen como del lenguaje administrativo, entre otros contenidos.

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