UGT denunció que, a pesar de los esfuerzos realizados por el Gobierno regional, nueve de cada diez contratos que se firman en la Comunidad son temporales.

Además, y gracias a los datos recabados en un informe, el sindicato reconoce que sólo el 45% de los contratos indefinidos son a mujeres. "El empresario no apuesta por el colectivo femenino, aunque estén preparadas", lamentó el secretario de Acción Sindical, Roberto Rabadán.

Según el estudio, en 2007 se firmaron 807.382 contratos, un 4,01% más que el año pasado. De ellos, 711.731 fueron temporales y el resto indefinidos. Además, 42.283 contratos temporales se transformaron en indefinidos, un 17,8% menos.

Rabadán aseguró que "se está perdiendo una gran oportunidad" creando esta situación y arremetió contra la patronal quien, en su opinión, "sólo apuesta por la estabilidad en el empleo cuando hay subvenciones de por medio".

El colectivo femenino recibió en 2007 un total de 393.368 contratos, un 6,4% más que en 2006, con 350.037 temporales, que crecieron un 6,3%. Hubo 43.331 indefinidos, un 7,4% más.

En este colectivo, la conversión de contratos temporales en indefinidos se redujo un 17,3 por ciento, hasta los 17.677, y los contratos de fomento del empleo, cayeron un 20,5 por ciento, con 8.149.

En función de los sectores productivos, el 73,41% de los contratos suscritos en la Comunidad fueron en servicios, un 13,76% en la construcción y un 8,99% en la industria.

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