Según un informe de CCOO, a finales de 2007 hay en La Rioja 20.500 trabajadores y trabajadoras altamente cualificados que están en paro, inactivos o desempeñando un trabajo por debajo de su nivel de cualificación.

"Este despilfarro de recursos humanos laborales es una de las causas del bajo crecimiento de la productividad del trabajo observada en la actual larga etapa de crecimiento económico", indicó el sindicato.

Las empresas los desaprovechan

Señalaron que el importante esfuerzo educativo público realizado a lo largo de los últimos años para incrementar la cualificación de la mano de obra "no está siendo aprovechado por las empresas para invertir en las actividades más productivas".

CCOO afirmó que algunos de estos profesionales cualificados "se ven abocados a trabajar en otros países de la Unión Europea debido a la escasez de oportunidades y a las malas condiciones de las ofertas de empleo, lo que va en detrimento del aprovechamiento de la inversión educativa realizada".

Además, algunas empresas "despiden a los profesionales cualificados de más edad mucho antes de la jubilación, produciéndose así una descapitalización de recursos humanos valiosos que va en contra del sostenimiento del sistema público de pensiones", reseñó el sindicato.

Añadieron que "este despilfarro de las personas de alta cualificación existe, especialmente, entre los jóvenes universitarios e investigadores, e incluso en parte de la población inmigrante que está trabajando legalmente en La Rioja en ocupaciones por debajo de su cualificación".

Por ello, CCOO reclamó un "mayor rigor y la aportación de datos objetivos que avalen las afirmaciones de que en España y en La Rioja falta mano de obra cualificada, así como las actuaciones que se pretenden realizar al respecto, dentro y fuera de nuestro país, porque se debe asegurar el buen funcionamiento del mercado de trabajo y de las condiciones laborales que lo rigen".

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