CCOO espera "aumentar" su representación en las Elecciones Sindicales de la Administración Pública Extremeña

  • El sindicato CCOO Extremadura espera "aumentar" su representación en las Elecciones Sindicales de la Administración Pública Extremeña, que se celebrarán el próximo 4 de diciembre y donde concurrirá con candidaturas en todos los ámbitos relacionados con los servicios públicos, tales como Sanidad, Educación y administración regional y local.
CCOO Extremadura presenta su programa para las Elecciones Sindicales
CCOO Extremadura presenta su programa para las Elecciones Sindicales
EUROPA PRESS
CCOO Extremadura presenta su programa para las Elecciones Sindicales

La secretaria general de CCOO de Extremadura, Encarna Chacón, ha presentado este jueves en Mérida, el programa electoral del sindicato acompañada por la secretaria de la Federación de Servicio a la Ciudadanía y coordinadora del área Pública, Esther Ávila; el secretario de la Federación Regional de Enseñanza, Francisco Jiménez, y la secretaria de Acción Sindical de la Federación de Sanidad, Paqui Gómez.

En su intervención, Encarna Chacón ha explicado que la votación está abierta a los más de 50.00 empleados públicos de la región, quienes elegirán a un total de 411 delegados, al tiempo que ha señalado que CCOO "espera aumentar" su representación, que actualmente está por encima del 18 por ciento.

Asimismo, Chacón ha destacado que CCOO "defiende" los servicios públicos porque según ha dicho, son el "pilar del estado de bienestar porque contribuyen a la vertebración de la región", así como al "afianzamiento y consolidación de la misma", ha señalado.

En este sentido, ha resaltado que CCOO "no es un sindicato corporativo", así como que su objetivo es "defender la calidad de los servicios públicos y conseguir mejores condiciones laborales para los empelados públicos", ha afirmado.

Por otra parte, Chacón ha concretado que las listas de CCOO se han elaborado de forma "paritaria y reflejando lo que es la administración pública, donde hay más empleadas que empleados", al tiempo que ha detallado que en las listas de Educación, el 62 por ciento de los candidatos son mujeres, mientras que en las de Sanidad lo son el 75 por ciento y en las de administración general alcanzan el 63,5 por ciento.

(Habrá ampliación)

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