En términos absolutos, 33.500 menores de 25 años se encuentran trabajando actualmente, mientras que en el segundo trimestre de 2017 eran 27.100.

A nivel nacional, la tasa de ocupación de los profesionales menores de 25 años se ha situado en el segundo trimestre del año en el 65,3 por ciento, la cifra más elevada desde 2009.

Concretamente, dos de cada tres profesionales menores de 25 años se encuentran ocupados y el número de profesionales con trabajo de esta edad es de 984.300 ocupados, un 10,2 por ciento más que en 2017.

Además, según el estudio, entre abril y junio, se superó el umbral de los 900.000 ocupados, hito que no ocurría desde 2011. Al compararlo con la evolución de la tasa de ocupación del total de profesionales, se observa que el comportamiento ha sido similar al de los menores de 25 años. No obstante, Randstad asegura que el comportamiento en menores de 25 años ha sido "más pronunciado, con descensos e incrementos mayores".

La diferencia entre la tasa de ocupación nacional y la de menores de 25 años registró una diferencia de menos de 20 puntos porcentuales en el segundo trimestre del año (84,7 por ciento frente a 65,3 por ciento).

Teniendo en cuenta la formación a la hora de conseguir un puesto de trabajo entre los profesionales más jóvenes, el estudio destaca que a un mayor nivel formativo mayor es la tasa de ocupación de estos.

En concreto, el análisis muestra que la tasa de ocupación de los profesionales menores de 25 años con estudios superiores es del 81,2 por ciento, casi el doble que la de aquellos que disponen de estudios primarios (40,9 por ciento).

Por detrás, le siguen los que han cursado educación secundaria, con una tasa del 62,3 por ciento. En términos absolutos, los empleados menores de 25 años con educación secundaria son los más numerosos (668.600 profesionales).

En segunda y tercera posición se encuentran los que han cursado educación superior y primaria, con 278.000 y 37.700 profesionales, respectivamente.

Por regiones, las tasas de ocupación oscilan entre el 76 por ciento de Aragón y el 52 por ciento alcanzado en Andalucía. En concreto, junto a Aragón, entre las regiones con las tasas de ocupación más elevadas se encuentran País Vasco y La Rioja (73,7 por ciento en ambas), Madrid (73,4 por ciento), Cataluña (72,5 por ciento), Castilla y León (71,7 por ciento), Navarra (66,2 por ciento), Comunidad Valenciana (68,1 por ciento) y Galicia (68,8 por ciento).

Le siguen Cantabria (65,3 por ciento), Baleares (63,8 por ciento), Canarias (60,3 por ciento), Murcia (59,9 por ciento), Asturias (55,2 por ciento), Castilla-La Mancha (55,1 por ciento), Extremadura (54,3 por ciento) y Andalucía (52,7 por ciento).

Cataluña, Madrid y Andalucía acumulan el 51,73 por ciento del total de ocupados, ya que suman entre las tres más de 505.000 empleados menores de 25 años; mientras que Asturias (9.600), Cantabria (7.700) y La Rioja (7.000) son las regiones con menos trabajadores de esa edad.