A través de una nota de prensa, UGT lamenta la falta de voluntad negociadora por parte de la Consejería de Educación respecto a la apertura del Segundo Plan de Evaluación Docente.

UGT ha explicado que en la actualidad coexisten la carrera profesional horizontal para el personal funcionario de la Administración del Principado de Asturias, con el Plan de Evaluación de la Función Docente.

El proyecto de Ley de medidas en materia de función pública, han añadido, fija para el personal funcionario no docente una cuantía para el segundo grado de carrera profesional horizontal con efectos del 1 de enero de 2019.

Al no preverse una medida similar para el personal docente, UGT ha decidido presentar el recurso con el fin de "evitar la flagrante discriminación que se produce entre personal funcionario docente y no docente".

La organización asegura que el Gobierno asturiano se había comprometido a que la evaluación de la Función Docente siguiera un recorrido paralelo, en sus plazos y cuantías económicas, al previsto para la carrera profesional del personal funcionario y laboral de la Administración del Principado de Asturias, hasta el íntegro establecimiento de la carrera profesional del funcionariado docente.