A este respecto y en rueda de prensa, Téllez ha hecho esta demanda al presentar la campaña de FICA-UGT denominada 'Pon en valor tu convenio', destinada a los trabajadores del campo y que consiste en una pequeña guía en forma de cómic, elaborada en tres idiomas (castellano, árabe y rumano) y con la que se ofrecen consejos relativos a las condiciones laborales del sector agrario y los cumplimientos de los convenios colectivos.

Téllez ha explicado que, actualmente, en la provincia de Córdoba hay 68.598 personas trabajando en el régimen agrario, por lo que "estamos hablando del sector con mayor peso en cuanto a número de trabajadores, así como de influencia y afectación del mercado de trabajo cordobés".

Sobre las condiciones del sector, Téllez ha apuntado que desde FICA-UGT han "luchado en la negociación colectiva para alcanzar algunos objetivos razonables, y hemos conseguido avances, pero hay que seguir dignificando y eliminando la precariedad laboral".

En esta misma línea, el responsable provincial de FICA-UGT ha demandado la creación de una tarjeta profesional agraria que estructure el campo andaluz y cordobés, y ha destacado la importancia de "elaborar un convenio que regule a los 475.000 trabajadores del campo andaluz", al mismo tiempo que ha exigido al Gobierno central que "persiga el fraude existente en las cotizaciones con las diferencias entre los jornales reales y los declarados".

Sobre este tema, por su lado, el secretario federal del Sector Agrario de FICA-UGT, Emilio Terrón, ha señalado que en 2017 en España "se declararon 26 millones de jornadas menos que en 2016, mientras que la producción ha aumentado y también lo han hecho las exportaciones, por lo que algo no cuadra". Concretamente, en Córdoba se contabilizaron el pasado año 420.000 peonadas menos que en 2016.

A su juicio, "la actual normativa de altas y bajas deja abierta una puerta al fraude laboral, ya que los empresarios tienen del 1 al 10 del mes siguiente para declarar el número de jornadas trabajadas y, si no tienen una inspección, declaran menos horas de las reales".

Terrón ha aludido a las graves consecuencias que tiene para los trabajadores la menor cotización de horas trabajadas, que afecta "para el cobro de las prestaciones, de la maternidad, de la paternidad, de los subsidios o de las pensiones".

Por otro lado, Terrón también ha resaltado la importancia de elaborar una Ley de Prestaciones que contemple a los trabajadores del campo, que "cuando terminan su prestación contributiva no tienen derecho a las asistenciales, sufriendo una discriminación con respecto a trabajadores de otros sectores".

También ha defendido la creación de un convenio estatal del sector, para evitar que algunas empresas "piratas" no cumplan el convenio y ha abogado por retirar las ayudas de la PAC a las empresas que no cumplan lo pactado en la negociación colectiva.