Tras la celebración de la Mesa General de negociación y ante el preacuerdo alcanzado por CCOO y UGT (segunda y tercera organizaciones con más representación en la Administración Riojana), la central sindical "envió a los medios varias notas de prensa en las que trató de desinformar a la opinión pública, realizando unas graves acusaciones hacia los representantes de estos sindicatos presentes en esa negociación".

Negociación gracias a la que las empleadas y empleados públicos riojanos van a poder recuperar una gran parte de los derechos recortados por el Gobierno Regional en el año 2012 como son: la jornada de 35 horas, el cien por cien del complemento de IT o la equiparación de los permisos de paternidad y maternidad, entre otros.

Si bien es legítimo que las distintas organizaciones sindicales puedan tener discrepancias y diferentes puntos de opinión sobre la valoración que se pueda hacer acerca de las negociaciones o de los acuerdos alcanzados con la Administración, lo que "no es de ningún modo permisible es que se difame públicamente a nadie acusándole de realizar pagos de favor a la Administración".

Más aún cuando esas acusaciones "se hacen de forma totalmente gratuita sin aportar ni un solo dato que avale, justifique o razone lo afirmado, atentando claramente contra el honor de las personas a las que se acusa y tratando de manchar el nombre de la organización a la que representan".

Es por ello que en el día de hoy, FeSP-UGT La Rioja ha iniciado las actuaciones legales pertinentes para exigir una "retractación pública de esas acusaciones a quienes, con un afán meramente electoral, sobrepasaron los límites razonables de la confrontación y discrepancia entre sindicatos".