El Ayuntamiento y la Universidad de Salamanca (USAL) pondrán en marcha antes de que finalice el año un nuevo programa para retener el talento que favorecerá la incorporación de jóvenes graduados en la institución académica a grupos de investigación que desarrollan su actividad en la ciudad.

Esta iniciativa, la tercera de este tipo en los últimos años y dotada en esta ocasión con 273.000 euros, se enmarca dentro la estrategia municipal para atraer y fomentar el talento y el conocimiento, ha explicado el alcalde de Salamanca, Alfonso Fernández Mañueco, junto al rector de la USAL, Ricardo Rivero.

El regidor municipal ha destacado que "en la sociedad actual el talento y el conocimiento van a distinguir el futuro de las ciudades y de los territorio" y, por este motivo, ha señalado, Salamanca está realizando "una apuesta decidida por la atracción, retención y fomento del talento poniendo en marcha", que, si se suman los tres programas dirigidos a ello en los últimos años, ha supuesto una inversión municipal de cerca de tres millones de euros.

Por su parte, el rector de la Universidad de Salamanca ha agradecido el apoyo del Ayuntamiento a un acontecimiento como el VIII Centenario de la Universidad de Salamanca, y ha destacado que "las ciudades creativas e inteligentes son las ciudades que invierten en la generación de conocimiento".

En este sentido, y en referencia al programa presentado, ha señalado que se trata de una acción concreta para conseguir que las personas con mayor capacidad de generación del saber se localicen en lugares especialmente apropiados para el estudio como es la ciudad de Salamanca.

En el marco de este acuerdo, el Ayuntamiento, a través de la Fundación Salamanca Ciudad de Cultura y Saberes, financiará un total de 30 becas, 15 para alumnos de máster y otras 15 para alumnos recién graduados, con un presupuesto total que asciende a 273.000 euros.

CANDIDATOS

Esta cuantía se destinará a cubrir el coste total de los contratos de los candidatos seleccionados y sus proyectos, los cuales irán encaminados a "mejorar la calidad de vida de las personas de Salamanca".

La Universidad, por su parte, será la encargada de contratar a los candidatos seleccionados, por un periodo máximo de dos años, así como realizar el seguimiento y la evaluación anual de cada uno de los proyectos desarrollados en el programa y proporcionar a cada uno de los participantes la infraestructura y recursos mínimos para el desempeño de su trabajo.

OTROS PROYECTOS

Esta iniciativa se suma A otros programas puestos en marcha por el Ayuntamiento para impulsar la industria vinculada al talento y al conocimiento en la ciudad de Salamanca, ha recordado Fernández Mañueco.

En este sentido, se está desarrollando el programa de atracción del talento, de la mano de la Fundación Española para la Ciencia y la Tecnología (FECYT), que está permitiendo la llegada a Salamanca de jóvenes investigadores, con "una trayectoria muy prometedora" y con "un potencial de liderazgo en líneas de investigación punteras".

Por otro lado, el Consistorio también ha impulsado el programa del fomento del talento con actuaciones dirigidas a alumnos de Secundaria y Bachillerato para que conozcan "de primera mano" el trabajo de investigación y lo que dicha labor profesional conlleva.