La junta directiva de la cadena estadounidense CBS ha decidido mantener en el cargo a su director ejecutivo, Leslie Moonves, después de que en un artículo publicado en prensa seis mujeres le acusaran de haberlas intimidado físicamente, haber tratado de propasarse con ellas y haberlas amenazado con destruir sus carreras.

La junta sí decidió sin embargo "seleccionar un abogado externo para llevar a cabo una investigación independiente", según publicó Variety, y pospuso por segunda vez su junta de accionistas.

Seis mujeres, entre ellas una actriz y una escritora, afirmaron en el artículo que tuvieron vínculos profesionales con Moonves, y aseguran que las acosó sexualmente hace más de dos décadas, según ha informó la revista The New Yorker.

Cuatro de ellas aseguran que durante reuniones de trabajo hubo besos y caricias no deseadas por parte de Moonves, en lo que alegan parecía ser una práctica habitual, según un artículo del periodista Ronan Farrow, quien firmó un reportaje sobre los abusos sexuales del productor de Hollywood Harvey Weinstein. Dos afirmaron que Moonves, de 68 años y al frente de CBS desde febrero de 2016, presuntamente las intimidó físicamente o amenazó con destruir sus carreras.

El artículo señala que estas mujeres todavía sienten temor de que sus denuncias pudieran acarrearles represalias por parte de Moonves, "conocido por su habilidad de crear y destruir carreras" y quien por otra parte se convirtió en una de las voces a favor del movimiento #MeToo ("Yo también"), surgido a raíz de las denuncias contra Weinstein.

El artículo recuerda que el pasado diciembre Moonves ayudó a fundar la Comisión para Eliminar el Acoso Sexual y el Avance de la Igualdad en los Centros de Trabajo, creada por instituciones y personalidades del mundo del espectáculo tras las acusaciones contra Weinstein. El artículo señala asimismo que treinta empleados y exempleados de CBS afirmaron que la presunta conducta del ejecutivo se ha extendido a otras partes de la corporación.

Moonves asegura a The New Yorker que en sus años en CBS han "promovido la cultura del respeto y oportunidades para todos los empleados" y que "de forma consistente" han "tenido éxito ascendiendo a mujeres a altos puestos ejecutivos a través de la compañía". "Reconozco que hubo ocasiones hace décadas cuando pude haber hecho avances incómodos para algunas mujeres. Eso fueron errores y lo lamento inmensamente", ha indicado Moonves, quien afirma que "siempre entendí que no es no" y que nunca usó su posición para dañar u obstaculizar ninguna carrera.