En un comunicado, el sindicato de la Policía Nacional SUP ha explicado que presentó la demanda de conflicto colectivo en julio de 2016 por incumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales y que ahora el juzgado les da la razón y obliga a la Dirección a la realización "inmediata" de una evaluación de riesgos y emprender medidas correctoras.

La sentencia considera probado que los funcionarios de la Policía de la comisaría del Aeropuerto de Reus no fueron objeto de estudio sobre riesgos psicosociales, pese a ponerse en marcha desde junio de 2015 una nueva organización de turnos de trabajo que dejó sin efecto los permisos de trabajo y que supuso para muchos policías no descansar prácticamente ningún fin de semana completo.