La implantación de las últimas tecnologías, la digitalización y el desarrollo de la presencia en internet han impulsado la creación de nuevos puestos de trabajo en los sectores del área digital. Sin embargo, para las empresas españolas no es tan fácil. Son muchas, la mayoría, las que tienen difícil cubrir esos puestos de trabajo.

Según un estudio publicado por CEAC, el 63% de las empresas del sector de tecnologías de la información y comunicación (TIC) en España “tiene problemas a la hora de encontrar personal cualificado“. Para solucionar este problema, en su opinión, "los centros de formación han de ofrecer candidatos aptos para lo que el mercado laboral requiere”.

Casi la totalidad del empleo en el sector TIC se concentra en la rama de servicios (96,1%) y sólo un 3,9% proviene de la rama de fabricación. Dentro de los primeros, el empleo deriva en su gran mayoría de las actividades tecnológicas, concretamente un 69,3%, destacando el sector de la informática, mientras que las empresas de telecomunicaciones acaparan el 19,5% del personal.

La digitalización ha supuesto el aumento de las vacantes laborales de hasta un 10% para los profesionales especializados en las nuevas tecnologías, lo que se traduce en unas 150.000 contrataciones, según datos de CEAC. El personal ocupado del sector TIC ascendió a 471.860 personas en el año 2017, un 14% más que en 2016 y se espera que aumente a finales de 2018.

Este incremento genera en las empresas “una alta expectativa en cuanto a la contratación de nuevo personal” y además el 95% de los profesionales del sector está abierto a la contratación debido del aumento de las oportunidades de empleo.