Ejemplos son los trabajos de intermediación financiera (hombres, prestigiados) y el cuidado de mayores o dependientes (mujeres, peor consideradas). «Se trata de categorías laborales para las que no se exige tanta titulación y los salarios son más bajos. Hay que invertir la tendencia», explica Torns.

Las discriminaciones

Pocas mujeres: La construcción (5,5%) es el sector en el que menos mujeres hay. En cambio, en las actividades del hogar (74,3%), y administración pública, educación y actividades sanitarias (65,8%) son mayoría.

Peor pagadas: En los servicios, ellas perciben un 35,4% menos que ellos (8.551 euros brutos menos al año). En la industria, un 32% menos, y en la construcción, un 20,9%.

Triple segregación: Al sexo y a la clase de trabajo, las inmigrantes también son segregadas por su procedencia.

Trabajan más: Entre los 25 y los 54 años, se ha pasado del 29,6% de 1976 al 74,2% (año 2005).