Dicho acuerdo, según ha detallado este jueves en un comunicado UGT, permitió evitar la realización de una huelga convocada el 31 de mayo para "desencallar la negociación del convenio, que había entrado en vía muerta".

Concretamente, se ha pactado un aumento de sueldo de un 3 por ciento desde el 1 de junio de este año, otro 3 por ciento desde enero de 2019 y un 4 por ciento para el año 2020.

Asimismo, marca que el convenio colectivo del transporte regular de viajeros por carretera de Baleares tendrá una vigencia de tres años y que se respetarán las tablas actuales de retribuciones por antigüedad.

Por otra parte, se creará una comisión mixta entre patronal y sindicatos para elaborar un dictamen en materia de jornada laboral. Esta comisión se convocará en el plazo de un mes tras la publicación del convenio colectivo en el Boletín Oficial de las Islas Baleares.

Las partes firmantes del pacto alcanzado en el Tribunal de Mediación y Arbitraje de Baleares (Tamib) iniciarán entonces una negociación con una duración máxima de tres meses sobre las horas anuales de jornada y su forma de distribución.