Ayuntamiento de Salamanca y Junta posibilitan la contratación de 129 personas desempleadas

  • El Ayuntamiento de Salamanca y la Junta de Castilla y León destinarán más de dos millones de euros para la contratación de 129 desempleados, que responden al perfil de jóvenes menores de 35 años y sin cualificación, mayores de 45 años que carecen de prestaciones, personas pertenecientes a colectivos vulnerables, desempleados e inscritos en el Servicio Público de Empleo que sean perceptores de la Renta Garantizada de Ciudadanía y mayores de 55 años.
Cristina Klimowitz presenta las nuevas contrataciones en Salamanca. 1-6-2018
Cristina Klimowitz presenta las nuevas contrataciones en Salamanca. 1-6-2018
EUROPA PRESS
Cristina Klimowitz presenta las nuevas contrataciones en Salamanca. 1-6-2018

Así lo ha anunciado este viernes en rueda de prensa la concejal de Familia e Igualdad de Oportunidades, Cristina Klimowitz, quien ha destacado que la creación de empleo y la generación de oportunidades en Salamanca son "una prioridad" para ambas administraciones.

Como ha puesto de manifiesto la edil, la aportación municipal completará la subvención directa que aporta el gobierno regional a través del Servicio Público de Empleo para cubrir los costes salariales de la contratación.

Además, el Consistorio asumirá los gastos derivados del equipamiento de los trabajadores, los equipos individuales de protección y seguridad, así como todos aquellos derivados de las inversiones a realizar en las obras y trabajos de interés general y social que van a ser ejecutados por las personas contratadas.

La preselección de los beneficiarios se realizará a través de las Oficinas de Empleo del Servicio Público de Empleo de Castilla y León, quien se encargará de derivar a las personas candidatas al Ayuntamiento para que proceda a la selección final.

Del total, 95 personas serán contratadas por seis meses y 34 por un año a jornada completa, unas contrataciones que se enmarcan dentro de la II Estrategia Integrada de Empleo, Formación Profesional, Prevención de Riesgos Laborales e Igualdad y Conciliación de Empleo para el periodo 2016-2020 de la Junta.

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