En una nota, CCOO ha explicado que los sindicatos ha convocado a sus delegados en numerosas provincias para exigir "más empleo público y salarios dignos en la Administración General del Estado".

La movilización ha reivindicado el papel de los servicios públicos "como garantía para el cumplimiento de los derechos de los ciudadanos".

Para ello reclaman la generación de empleo público y una subida salarial de 300 euros -200 lineales y 100 asociados al desarrollo de la carrera horizontal-.

Para CCOO, UGT y CSIF, que suman a más del 95 por ciento del personal público del ámbito, "es imprescindible recuperar empleo público en la Administración General del Estado, que ha perdido más de 30.000 empleos en los últimos años". Igualmente exigen la recuperación de la pérdida de poder adquisitivo, pérdida que fijan en un 14 por ciento desde 2008 y han advertido de que "miles de empleados públicos que perciben sueldos inferiores a mil euros mensuales".

Más de una treintena de actos reivindicativos llevarán este mensaje por todo el territorio nacional hasta el 21 de junio, aunque los sindicatos destacan el gran concierto previsto en Madrid el domingo 27 de mayo. En él participarán integrantes del Coro, Orquesta y Ballet nacionales, Coro y Orquesta de RTVE, Coro de la Zarzuela y Rondalla de Madrid.

CCOO, UGT y CSIF exigen, además, a la Dirección General de la Función Pública que "se recupere de manera inmediata la negociación colectiva con el desarrollo del II Acuerdo de mejora del empleo público, el IV Convenio Único y otros aspectos del Estatuto Básico del Empleado Público".

En una nota, FeSP UGT Sevilla ha alertado de que "la progresiva pérdida de puestos de trabajo en la Administración General delEstado junto a las políticas del Gobiern, que apuestan por laprivatización de servicios, está poniendo en peligro los servicios públicos prestados por esta Administración", de forma que ha asegurado que "buena parte de estos servicios públicos se encuentran al borde del colapso y precisan de soluciones extraordinarias respecto a la oferta de empleo público".

Ha recordado que los acuerdos firmados, a nivel estatal, para la Oferta de Empleo Público de 2017, tras el acuerdo para la mejora del empleo público "significaron un cambio de tendencia", por lo que ahora, en el desarrollo del II Acuerdo para la Mejora del Empleo Públicoy de condiciones de trabajo "es totalmente imprescindible continuar en esa línea de creación de empleo para garantizar los servicios públicos a los que tiene derecho la ciudadanía".