La iniciativa se destina a desempleados en general, parados de larga duración y en garantía juvenil, según ha indicado el concejal de Personal y Medio Ambiente, Miguel Ángel Viaña, que ha precisado que las contrataciones, de tres a seis meses, se efectuarán de mayo de 2018 al mismo mes de 2019.
La inversión total asciende a 394.465 euros, que serán cofinanciados por el Ayuntamiento y el Ejecutivo, y más de la mitad de los puestos se ofertarán a parados en general, en concreto 20, que van a realizar trabajos de dinamización socio cultural y turística, apoyo a las oficinas municipales y mejora de viales.
A estos se sumarán 14 contratos más para parados de larga duración, que se encargarán de trabajos de dinamización deportiva, limpieza de pedanías y mejora de viales.
Y los últimos 4 contratos serán para parados en garantía juvenil, es decir, menores de 30 años que desarrollarán su trabajo principalmente en la recuperación ambiental del municipio y en apoyo a las oficinas municipales.
A estas 38 contrataciones habrá que unir otros 5 trabajadores que desarrollarán sus labores en el municipio pero que serán contratados por la Mancomunidad Altamira-Los Valles. Se trata de un fisioterapeuta, un monitor de tiempo libre, un auxiliar de turismo, un ingeniero de caminos y un archivero.
Todas estas corren a cargo de las dos subvenciones recibidas por la Mancomunidad, que ascienden a más de 300.000 euros y que se reparten entre los tres municipios que la integran.
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