Asimismo, los perfiles solicitados son para las áreas de carnicería, charcutería, pescadería, frutería, panadería, bar, ventas, reposición, caja y mantenimiento, según ha informado la Conselleria de Trabajo, Comercio e Industria en un comunicado.

Para la primera selección de este martes, se han convocado un toal de 312 personas para cubrir 148 puestos de trabajo de los perfiles profesionales de caja y reposición que se ofrecen.

Tras la presentación genérica del grupo y de una breve explicación del proceso, los nueve técnicos del departamento de Orientación e Intermediación del SOIB se han encargado de hacer, en dos turnos, las entrevistas personales con los candidatos presentados.

Al finalizar esta primera fase, el SOIB remitirá una lista única para que Carrefour haga la selección final en su II Foro de Empleo, que tendrá lugar a principios del próximo mes.

Además, desde el Govern han informado que las contrataciones comenzarán a partir de mayo de forma progresiva.

Por otro lado, para las próximas jornadas de este miércoles y el jueves se han citado casi 600 personas.

El año pasado, a través del servicio de intermediación del SOIB, Carrefour seleccionó 207 personas para ocupar puestos de trabajo en sus establecimientos en Mallorca.