El Consell regula la integración del personal de La Ribera y garantiza sus condiciones salariales tras la reversión

  • El pleno del Consell ha dado luz verde este viernes al decreto que fija la integración de los trabajadores del Departamento de Salud de La Ribera (Valencia) a partir de la reversión a gestión pública, que comienza el próximo domingo 1 de abril. También ha aprobado un acuerdo que garantiza el mantenimiento de las condiciones retributivas previas a la extinción del contrato de gestión.
Hospital de La Ribera, en Alzira
Hospital de La Ribera, en Alzira
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Hospital de La Ribera, en Alzira

Se trata de "la última pieza" del proceso de reversión del departamento que gestiona el Hospital de La Ribera, en Alzira (Valencia), hasta ahora en manos de la UTE Ribera Salud, según han anunciado en la rueda de prensa posterior al pleno la vicepresidenta de la Generalitat, Mónica Oltra, y la consellera de Sanidad, Carmen Montón.

A partir de abril, la gestión de La Ribera será pública directa en lugar de por concesión administrativa, con lo que el personal del departamento será asumido por el sistema público de salud.

La Conselleria de Sanidad se subrogará en todos los contratos vigentes a 1 de abril de 2018, en los mismos términos y condiciones, con la relación de personal laboral a extinguir. El decreto también marca que los trabajadores mantendrán sus derechos de jurisdicción y negociación, mientras que el acuerdo garantiza las retribuciones tanto derivadas del convenio colectivo con la empresa como en contratos individuales.

A ocho días de la finalización del contrato con Ribera Salud, Montón ha destacado la transparencia seguida por el Consell durante todo el proceso que arrancó hace más de un año y tras "18 años en manos privadas". "Las privatizaciones no son para siempre", ha remarcado Oltra.

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