Sáez Aguado, en el marco de la presentación de una campaña sobre uso de medicamentos y realización de pruebas diagnósticas, ha explicado que los cambios obedecen a "razones de adaptación", a las necesidades que cambian a lo largo del tiempo.
Así, ha aclarado que se crean nuevas plazas de facultativos y otros profesionales y otras se amortizan, algo que ha afirmado que entra dentro del funcionamiento de la sanidad.
A este respecto, ha aseverado que a veces se tiene una "visión miope o parcial" de estas cuestiones porque la plantilla no es igual que hace cinco años y por ejemplo han aumentado en cinco los médicos de urgencias hospitalarias, hay plazas nuevas como las de especialistas en oncología con formación genética clínica y consejo genético, por ejemplo.
El titular de Sanidad ha insistido en que la plantilla cambia porque también lo hacen las necesidades y el incremento de la misma ha sido de 33 personas en los dos últimos años, por lo que no entiende el "conservadurismo" cuando hay más necesidades en unas áreas y menos en otras, motivo por el que se crean plazas, por ejemplo, de enfermera especializada.
"Lo importante que a destacar", ha señalado el consejero, es que hay 33 puestos de trabajo más y no tanto que se amortice una plaza cuando se crea otra.
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