Cada lanzadera estará conformada por un equipo de 20 personas desempleadas que, durante cinco meses, entrenarán en una búsqueda de trabajo en equipo, para que puedan mejorar su motivación, conocer nuevas herramientas de búsqueda de trabajo, reforzar sus competencias y multiplicar sus oportunidades de inserción laboral.

En la provincia de Jaén, las tres lanzaderas se distribuirán en dos rondas: la de Jaén comenzará a funcionar en febrero, y en Úbeda y Alcalá la Real se iniciarán en octubre. En el caso de Jaén, ya está abierto el plazo de inscripción (hasta el 7 de febrero) y puede formalizarse en http://www.lanzaderasdeempleo.es/formulario-de-inscripcion.

Estos tres equipos estarán formados mayoritariamente por jóvenes menores de 35 años, aunque se reserva la posibilidad de que cinco plazas puedan destinarse a personas de mayor edad, hasta los 59 años. Los beneficiarios podrán tener cualquier nivel formativo y proceder de cualquier sector laboral, tengan o no experiencia previa.

El próximo año se desarrollarán en toda Andalucía un total de 29 Lanzaderas en las que participarán 580 desempleados. En los dos últimos años se han desarrollado 79 Lanzaderas, cifra que la sitúa en la región con más Lanzaderas de Empleo. Además, destaca su índice de inserción, que se sitúa en torno al 50 por ciento.

Mediante un trabajo en equipo, cada persona pasa de ser pasiva a activa, dejando atrás los procesos de búsqueda de empleo en soledad y apatía, para convertirse en un equipo solidario que, guiado por un coach, trabajará para encontrar un empleo. Así, durante cinco meses, cada lanzadera se reunirá en un local cedido por los ayuntamientos respectivos y llevará a cabo sesiones de coaching e inteligencia emocional, dinámicas de comunicación, marca personal y búsqueda de empleo 2.0, entrenamiento de entrevistas personales, elaboración de mapas de empleabilidad, visitas a empresas, reuniones con emprendedores y procesos de intermediación laboral con responsables de recursos humanos.