'Diamond Building' presenta en Londres su proyecto europeo sobre nuevas habilidades demandadas por el mercado

  • La empresa cordobesa de 'coaching' y formación 'Diamond Building',
Presentación de 'Diamond Building'
Presentación de 'Diamond Building'
EUROPA PRESS/RABANALES 21

instalada en el Parque Científico Tecnológico de Córdoba, Rabanales 21, ha presentado esta semana en Londres (Reino Unido) el proyecto internacional de investigación Top 10 2020, incluido dentro del Programa Erasmus Plus de la Unión Europea, y que analizará las nuevas habilidades que va a demandar el futuro mercado laboral.

Según ha indicado Rabanales 21 en una nota, en el encuentro, celebrando en la localidad londinense de Hemel Hempstead, 'Diamond Building' se han marcado las líneas maestras de un estudio que se desarrollará durante los próximos dos años, con un presupuesto total de 280.000 euros. La empresa cordobesa forma parte de un consorcio en el que también participan compañías y organismos de Inglaterra, Irlanda, Letonia, Portugal y Polonia.

El CEO de la empresa, Pepe Cabello, y el coach y gestor de proyectos europeos, José Carlos León, han sido los representantes de la compañía cordobesa en Londres. "La experiencia está siendo muy positiva", ha señalado Cabello, quien ha destacado "la alta valoración por parte de los socios del nivel del proyecto, así como la conciencia general en un ámbito europeo de la importancia de la inteligencia emocional en el nuevo escenario laboral".

El proyecto Top 10 2020 ha sido desarrollado por Diamond Building en base a un estudio del Foro Económico Mundial en el que se detectan las nuevas habilidades demandadas por el mercado laboral en la próxima década. Según el organismo, habilidades sociales tales como inteligencia emocional, capacidad de persuasión, creatividad y trabajo en equipo serán las claves para la adaptabilidad y éxito de una nueva generación de trabajadores, incluso por encima de cuestiones técnicas.

El consorcio ya ha comenzado el trabajo para el diseño y desarrollo de un material formativo para líderes y trabajadores en las 10 habilidades señaladas, un progreso que se analizará en el próximo encuentro que se celebrará en Sigulda (Letonia) el próximo mes de abril de 2018, antes de que los socios vuelvan a reunirse en Córdoba en octubre del próximo año.

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