En una nota, el sindicato ha manifestado que "se podrían haber hecho muchas cosas, primero contando con las necesidades estructurales de los servicios, donde es más que evidente que faltan trabajadores con la categoría profesional de auxiliares administrativos", al tiempo que ha recordado que se opuso en su tiempo "cuando se dijo de codificar las plazas".
En este sentido, considera que hay "base jurídica donde Recursos Humanos se podría haber basado para prorrogar la situación de interinidad e incluso de indefinidos no fijos". De hecho, agrega, "en otras administraciones, en concreto la Junta de Andalucía, situaciones de este tipo se han solucionado buscando soluciones no traumáticas como es en este caso".
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