En declaraciones a los periodistas, la alcaldesa ha dicho que cree que "hay capacidad para dialogar, llegar a acuerdos y poder de alguna manera, con una mirada larga, hablar de una especie de contrato programa, que ha sido una de las fórmulas que se utilizó ya en su momento, para que un plazo de cinco o seis años se pueda tener estabilidad, confianza y la garantía de que es una empresa que se queda en la ciudad, mejorando el servicio".

En este sentido, Ambrosio ha apuntado que "está abierto ahora mismo el proceso de negociación del convenio en una empresa donde en los últimos años se ha hecho un esfuerzo importante, los trabajadores fundamentalmente, para no dejarla caer".

Desde que el gobierno local actual llegó en junio del año 2015, "esta situación ha sido una de las prioridades, precisamente con Cecosam", de manera que han sido "las dos empresas públicas a las que el gobierno municipal ha dedicado mucho más tiempo para evitar que pudieran desaparecer del ámbito de lo público y los cordobeses no la sintieran como suya", ha defendido la regidora.

Por tanto, ha subrayado que "los esfuerzos se mantienen en el tiempo, en el caso de Aucorsa con una apuesta importante por el cambio de flota, un modelo distinto y de capacidad del transporte público, combinando con otros elementos", aunque ha admitido que "queda por cerrar el elemento más fundamental, porque Aucorsa no sería posible sin sus trabajadores".

De este modo, la alcaldesa ha abogado por "abrir un debate tranquilo para mejorar algunas de las condiciones laborales y salariales que a día de hoy tienen los trabajadores", todo ello "con unos límites que son a los que obliga la ley", ha apostillado.