Aunque aparentemente la desigualdad entre hombres y mujeres tiende a desaparecer, la realidad demuestra que, a la hora de cobrar la
nómina, la mujer sale perdiendo. Según un informe de la Agencia Tributaria, en Asturias las mujeres cobran de media 6.978 euros
menos que los
hombres.
¿La
razón?, «Las
mujeres todavía no hemos roto el techo de cristal que nos han puesto.
Seguimos teniendo dificultades para promocionarnos en los
puestos de más responsabilidad que conllevan mejores salarios, por lo que la mayoría de los empleos femeninos se concentran en las
categorías más bajas y
en los sectores con retribuciones inferiores», asegura
Marta Fernández, del departamento de la Mujer de UGT Asturias.
El
estudio de la
Agencia Tributaria revela que el año pasado los hombres cobraron de media 20.507 euros, mientras que las asturianas recibieron un salario medio de 13.529 euros, un
30% menos que ellos. Esta diferencia de sueldos se mantiene en todos los
sectores, ya sea en
hostelería, enseñanza y sanidad o comercio. También dentro del mismo puesto las mujeres cobran un 13% menos que los hombres, según los
sindicatos. Por sectores, los que más discriminan a las
asturianas son el de los bancos y aseguradoras, con una diferencia de
salario de 12.847 euros anuales, y la
industria, donde los hombres ganan 8.218 euros más.
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