Según el informe de la evolución de la negociación colectiva, elaborado por el Consejo Andaluz de Relaciones Laborales (CARL), consultado por Europa Press, estos 42 convenios vigentes dan cobertura a 4.332 empresas y 37.068 trabajadores. El número de convenios sufre un leve descenso con dos convenios menos en relación a agosto de 2016, que eran 34.

De estos 32 convenios, 11 son convenios originarios, es decir, firmados y registrados a lo largo de este año, y 21 son convenios revisados, que son aquellos que se encuentran dentro de la vigencia temporal inicialmente pactada.

En concreto, han bajado tanto el número de empresas como de trabajadores beneficiados por estos convenios puesto que en este mismo mes de 2016 había 5.417 empresas y 47.168 trabajadores.

La cifra de empresas se sitúa en agosto de 2016 en 5.417 lo que supone una bajada del 20 por ciento en 2017. Respecto al número de trabajadores, la comparativa interanual también es descendente puesto que de los 47.168 de 2016 se baja hasta los 37.068 empleados en el pasado mes de agosto, siendo la bajada de un 21 por ciento.

El incremento salarial ponderado fijado en los convenios colectivos alcanza el 0,99 por ciento, siendo del 1,17 por ciento el aumento en los convenios originarios y del 0,94 en los revisados.