Gaya dice que Eulen ha sido requerida para que cumpla con las altas de las limpiadoras de colegios

La portavoz adjunta de IULV-CA en el Parlamento, la cordobesa Elena Cortés, ha preguntado sobre este posible incumplimiento por parte de Eulen y sobre las acciones que se pretenden poner en marcha desde la Administración autonómica para solventar dichas incidencias. Ante esto, Gaya ha detallado que "efectivamente", tras el inicio de la prestación de limpieza el 1 de septiembre, la Junta "ha tenido conocimiento" de que en algunos centros puede que no se haya dado de alta a las trabajadoras.

De hecho, según la información que ha trasladado la Delegación de la Junta en Córdoba, a la que ha apuntado la consejera, "este problema se ha detectado en seis centros", por lo que "la empresa ha sido requerida para que cumpla inmediatamente el pliego de condiciones administrativas y técnicas que rigen el contrato".

Además, Gaya ha explicado que, una vez se disponga de la facturación del mes de septiembre, "se comprobará que se han subsanado los datos de alta y baja de los trabajadores" y, en el caso de que exista un incumplimiento, "por supuesto se aplicarán las penalizaciones previstas" en estos casos que pueden suponer, según ha detallado, un tres por ciento del importe de una mensualidad. "De constatarse dichas irregularidades, se trasladará la correspondiente denuncia

a la inspección de trabajo", ha puntualizado la consejera.

Por su parte, la diputada de IULV-CA ha insistido en que esto podría afectar fundamentalmente mujeres, que deberían haber estado dadas de alta desde el 1 de septiembre. Esto, además, supone "una sobrecarga de trabajo para las mujeres que tienen que abordar la limpieza de los institutos en la provincia y un menoscabo en los derechos laborales del resto de las trabajadoras que no han sido dadas de alta".

Cortés, tras la respuesta de la consejera, ha instado a la Junta de Andalucía a vele para que las trabajadoras que, en caso de comprobarse el incumplimiento, no hayan sido dadas de alta pero hayan estado prestando los servicios obtengan el conjunto del salario y no solamente la parte correspondiente al tiempo que hayan estado aseguradas. "Tienen que cobrar el salario íntegro como si hubieran estado dadas de alta y si se demuestra que la empresa ha incumplido el Gobierno andaluz tendrá que estar vigilante", ha concluido.