Por ello, CSIF ha registrado un escrito, en el que ha pedido que la próxima reunión de la Mesa trate este asunto, con una propuesta de declaración, para que los funcionarios catalanes "sientan que no están solos" y que cuentan con "todo el respaldo, colaboración y respeto del conjunto" de los empleados públicos, ha señalado el presidente autonómico de CSIF Castilla y León, Carlos Hernando.

CSIF, que promueve esta campaña de apoyo en todas las mesas de negociación de empleados públicos de España, ha "aplaudido" la posición de los funcionarios y letrados de la cámara catalana que se negaron a publicar la Ley del Referéndum y advirtieron de su ilegalidad. Algo que para el sindicato, supone el "mejor ejemplo de la independencia, la profesionalidad y el sentido de Estado" de los empleados públicos", ha apostillado Hernando.

La Central Sindical también ha recordado que los trabajadores públicos son un elemento "cohesionador" del Estado puesto que trabajan para la "igualdad" de todos los españoles, vivan donde vivan, y las administraciones públicas son "garantes" de los principios que sustentan el modelo de Estado "social, democrático y de derecho" desde el comienzo de la democracia.

Los empleados públicos catalanes, además de "sufrir" a lo largo de los últimos años, como el conjunto de los empleados públicos, los "recortes" en sus condiciones laborales, ahora se enfrentan para "mayor gravedad" a una situación que les genera "inseguridad jurídica", como consecuencia del denominado proceso soberanista, ha lamentado CSIF.

La primera obligación del empleado público, en cualquiera de las administraciones en las que ejerza su función es la "lealtad" constitucional, ha recalcado CSIF, que "no consentirá" que se vea afectada la seguridad jurídica ni las condiciones laborales de los funcionarios catalanes.