En una rueda de prensa, el también primer teniente de alcalde ha valorado que "2016 ha sido uno de los años más importantes de la empresa de los últimos ocho o diez", después de que "se ha conseguido recapitalizar técnica y humanamente", de modo que se han convocado 13 plazas de peón, se ha abierto una bolsa con 400 plazas de trabajo temporal, a la vez que se ha contratado a 120 personas en riesgo de exclusión social y 563 por el Programa Extraordinario de Ayuda a la Contratación de Andalucía.

En relación con la inversión bruta de 1,55 millones de euros, García ha puntualizado que casi un millón de euros se han destinado para la mejora y ampliación del vertedero del Complejo Medioambiental.

Asimismo, ha resaltado que se ha facilitado el acceso a los servicios de Sadeco de forma electrónica, así como con la web de adopción de mascotas y la cita para la recogida de enseres. Además, un total de 12.665 estudiantes han participado en los servicios educativos de la entidad, un 30,69% más que en el curso anterior, y se detalla que ha aumentado la producción de 'compost' en un 6,56% con respecto al año 2015.

También, ha elogiado la presencia de Sadeco en proyectos internacionales, a la vez que se trabaja en la transferencia de información con la Universidad, con "un paso fundamental en cada uno de los proyectos conjuntos", ha asegurado el edil, al tiempo que el gerente ha recordado que el presupuesto de 2016 se ha cerrado con 1,3 millones de euros de beneficio.

Por otra parte, el director de la Asociación Española de Normalización y Certificación (Aenor) en Andalucía, Antonio Pérez, ha entregado en esta jornada al presidente de Sadeco el certificado de responsabilidad social 'IQ NET SR10', basado en un estándar internacional, que "acredita que la organización de la empresa se ha hecho en función de unos cánones, un buen gobierno y una mejora continua", algo que "parte de una historia, con reconocimiento de todos los presidentes, gerentes y empleados", ha subrayado García.