En una nota, el sindicato ha expresado su "total disconformidad con las prácticas abusivas y despectivas" del gerente con los empleados de la empresa, todo ello después de que el comité de empresa ha criticado hace unos días "la falta de interés en la negociación del convenio y la nula capacidad de diálogo para llegar a algún tipo de acuerdo", a lo que añaden que hay "dos provocaciones más hacía los trabajadores".

En este sentido, apuntan a la situación de un empleado que "la empresa obliga a recuperar el cómputo perdido tras días de baja", a la vez que "ha enviado unas bases de una convocatoria para cubrir una plaza vacante a través de promoción interna y en dichas bases especifica que solo se pueden presentar trabajadores de un grupo profesional, cuando el gerente sabe perfectamente que así incumple el convenio colectivo".

Desde la sección sindical de CCOO creen que dicha actuación es "fruto de un total desconocimiento y una nula profesionalidad para dirigir una empresa municipal de estas características", al tiempo que sugieren que "dé marcha atrás en su actual política de confrontaciones que no llevan a ningún sitio y reanude el diálogo con la representación de los trabajadores".

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